AHORN Hotels & Resorts sucht in eine/n Revenue Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 8104820)
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GCH Hotel Group sucht in Berlin eine/n HR-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10962537)
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Mercure Hotel MOA Berlin sucht in eine/n Guest Service Manager (Gästebetreuung, m/w/d) (ID-Nummer: 10909863)
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InterContinental Hotel Berlin sucht in eine/n Assistant Bar & Restaurant Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11027253)
Rocco Forte Hotel de Rome sucht in eine/n Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 8604787)
hotel johann GmbH sucht in eine/n Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10975202)
Rocco Forte Hotel de Rome sucht in eine/n Group & Events Planning Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10985323)
Hotel Berlin, Berlin sucht in eine/n Assistant Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10985289)
Hollywood Media Hotel sucht in eine/n Stellvertretender Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10985424)
Steigenberger Hotel Am Kanzleramt sucht in eine/n Assistant Front Desk Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10921135)
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HOTEL ZOO BERLIN sucht in eine/n Reservations Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Revenue & Distribution (ID-Nummer: 11011213)
Ku' Damm 101 Hotel Berlin sucht in eine/n Duty Manager Front Office (m/w/d) ab sofort (ID-Nummer: 9817259)
für eine effiziente Auslastung des Hotels Erstellen von Forecasts und Umsatzprognosen / -analysen Erarbeiten von Verkaufsstrategien für auslastungsschwache Zeiten (Promotions in den Vertriebskanälen) Die Stelle
Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG sucht in eine/n Account Manager Inhouse/ Vertrieb Innendienst für die Division Hotel, Restaurant & Catering (m/w/d) (ID-Nummer: 10933761)
mit Dienstleistern (z.B. Technik, Catering, Musik, etc.) und Abstimmung mit Hotels Erstellung der Teilnehmerunterlagen sowie Einladungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Mitarbeitern
Eigenverantwortliches Steuern von Neubau- und Umbauprojekten der Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen und/oder Industrie Begleiten und Mitgestalten von Projekten ab der Initiierungsphase Leiten der Projektphasen (Planung
Bauherrenvertretung, Ausschreibung, AngebotsmanagementLangfristige strategische Weiterentwicklung der Hotel AssetsTechnische Leitung sowie Führung der technischen Hotelmitarbeiter, Bau- und HaustechnikerKoordination
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Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe, z.B. als Hotelfachmann von Vorteil Angemessene Praxiserfahrung im Bereich Büroassistenz, Sekretariat oder in vergleichbarer
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